40 моложе 40: Майкл Штерн — Crain's New York

В 2015 году Майкл Штерн попал в список «40 моложе 40» по версии Fortune 500. В своем интервью он рассказал, как на самом раннем этапе своей карьеры получил совет от основателя Fortune 500. Многие высшие руководители совершают ошибку, занимаясь поиском работника с безупречным послужным списком, а не с сильным характером. Наставник Штерна посоветовал ему поступать противоположным образом. Сейчас у него более десяти лет опыта за плечами и Штерн уверен, что подобрать правильную команду — значит найти баланс и того и другого. «Человека можно научить различным профессиональным навыкам, — говорит Штерн, — но нельзя научить верности принципам».