40 מתחת ל-40: מייקל שטרן – Crain's New York

בשנת 2015, מייקל שטרן נכלל ברשימת "40 מתחת ל-40" של Crain’s New York. בראיון זה, שטרן מסביר איך בשלב מוקדם של הקרירה הוא קיבל עצה ממנכ"ל אשר נכלל ברשימת Fortune 500: מנהלים רבים טועים כשהם מחפשים אנשים בעלי קורות חיים מרשימים על חשבון אנשים עם אופי חזק. המנטור של שטרן ייעץ לו לעשות את ההיפך, ועם נסיון של יותר מעשור, הוא מאמין שכדי למצוא את חברי הצוות הנכונים יש למצוא איזון בין השניים: "אפשר ללמד הרבה מיומניויות עבודה", הוא אומר, "אך אי-אפשר ללמד יושרה". שטרן עבד קשה על מנת לייסד חברה לפיתוח נדל"ן עם תרבות דינמית שבה חברי צוות מלוכדים תורמים ניסיון יוצא מן הכלל ויצירתיות להיבטים שונים של תהליכי העיצוב והבנייה.